7つの魅力

チャレンジキッズ7つの魅力

1、人気の小規模保育!!担当制保育でゆったり子どもと関わる事ができる!!

ハンガリー式の保育をチャレンジキッズオリジナルプログラムにて実践しています。一斉保育を行わず、お子様一人一人の意欲や思いをくみ取りながら、ゆったりと手厚い、担当制の保育プログラムを実践しています。一方で、小規模保育園は、一人ひとりの成長を身近に感じることができるのも大きな魅力です。クラスを超えて全員の名前を覚え、お子様と保護者に接することができます。

 

2、保護者参加型の行事が少なく、保育に専念できる!!

チャレンジキッズでは、行事は、お子様の成長に応じて行うものだと考え、毎月の季節を踏まえて誕生会等を実施しています。保護者参加型の大型行事はほとんどないため、行事の準備に追われて子どもといる時間が減るということは無く、保育に専念できる環境です。また、行事のための残業や持ち帰り仕事がないよう、職員同士で協力をしています。

 

3、チーム力!!地域密着型の為、お互いの園でサポートできる!!

小規模保育園の魅力として、少人数のお子様にスタッフ全員の目が届くことがあります。日々の保育の中で、スタッフ同士が声をかけあい、助け合って、お子様が過ごしやすい環境を作り、接しています。また、園同士の情報共有や交流も活発に行われ、それぞれの園の優れた点や事例を学び、サポートしあっています。

 

4、待遇改善!!(処遇改善手当などが充実)

入社1年目のスタッフから、処遇改善手当、キャリアアップ補助金(東京都のみ)を、一時金で支給しています。その他、毎年婦人科検診を会社負担で実施、専門家(キャリアプランナー)による将来設計をサポートするキャリアプランニング制度など、スタッフが長く、安心して働けるような待遇改善を考え、年々すすめています。

 

5、借り上げ社宅制度導入(好きな家を自分で選べる)

チャレンジキッズは、地元を離れ、新しく一人暮らしを始めようとしている方が安心して住める場所を確保できるように、借上社宅制度を用意しています。都内の場合、家賃82,000円まで自己負担0円で住むことができます。(『保育事業者宿舎借り上げ支援事業』を利用しているため、園所在の区市町村や保育事業者によって、補助額や自己負担額の内容が異なったり変更になる場合があります。)

 

6、充実の海外研修制度(2013、16、17年ハンガリー、2013年フィンランド、2014年イタリア、2018年はハンガリー、イタリアを予定)

スタッフが、広い視野で物事を判断できる様に、国内をはじめ、海外視察を積極的に取り入れています。また、保育の研修にとどまらず、マネージメントゲーム研修など、経営を学ぶ研修もあり、階層別研修を取り入れ、幅広い視野での人財育成を実践し、個々の成長を支えています。さらに、チャレンジしたい方は、保育の仕事だけではなく、いろいろな仕事に挑戦できる環境です。

 

7、素敵な大人になれる!!保育理念の追求のファーストステップは自分磨きから♪

『チャレンジ、前向き、規律、夢、好奇心、素直、思いやり』

チャレンジキッズは、スタッフの人間性を大切に考えています。保育の知識が豊富でも、子どもと遊ぶのが上手くても、書類作成が早くても、それだけではいけないと考えます。仲間を大切に協調性をもって働くこと、社会の一員として基本となるマナー、相手を尊重して思いやりをもって行動することなどを大切に考えています。 保育士としてだけでなく、人としても成長できる、魅力的な大人になれる職場環境です。