よくある質問

🔴勤務条件・採用について

⭕応募後の流れについて教えてください
➡応募後の流れを次の通りとなります
① お電話、または入力フォームよりご応募
② 担当者より応募受付メールを送付
③ 応募受付から5日以内に、担当者より電話またはメールでご連絡(応募書類ご送付の依頼)
④ 書類選考
⑤ 一次面接と適性検査
⑥ 二次面接(本社)
⑦ 内定

⭕勤務地は希望がいえますか?
➡ご希望をうかがった上で、ご応募いただきます。

⭕異動はありますか?
➡個人やご家庭の事情を考慮したうえで、他の園でも経験を積んでほしい、新規オープンの園で活躍してほしい、といった時に、異動のご相談をする場合があります。

⭕昇給はありますか?
➡原則年に1回、昇給があります。評価制度に則って昇給額が決まります。

⭕寮について教えてください
➡借り上げ社宅制度があり、大田区の園ですと、家賃82,000円まで自己負担0円で入居することができます。園の所在地によって、条件が異なる場合がありますので、詳しくはお問合せください。

⭕休憩はちゃんととれますか?
➡6時間以上勤務の場合は、1時間の休憩をとります。子どもたちの午睡時間の間に、協力をしあって、数人づつ交代で、必ず休憩をとります。

⭕昼食はどのようにとりますか?
➡子どもたちが食べるものと同じ、栄養バランスの整った自慢の給食を、休憩時間に食べます。給食は、一食300円です。

⭕残業はありますか?
➡残業は極力しないことをめざしています。どうしても必要な場合は、事前に園長に、どのような業務に何分行うのか申請をしてから残業します。残業を行った場合は、1分単位で残業代が支給されます。

⭕休日はちゃんと取れますか?
➡園により、シフトや研修などで、土日に出勤することがありますが、土日に出勤した場合は、当月の平日に決まった日数の公休をとります。

⭕持ち帰り仕事はありますか?
➡持ち帰りの仕事はありません。
就業後は、趣味や、家庭との両立、体をゆっくりと休めるなど、各自有意義に過ごすことを推奨しています。

⭕試用期間はありますか?
➡試用期間は一年です。チャレンジキッズでは、「人こそすべて」と考えています。試用期間は、様々な思いをもって、ここに集まったスタッフに、仕事を心から楽しみ、誇りを持って働いていただくための準備期間と考えています。もちろん、試用期間が終わっても、一人一人が確実に成長するために、支援をし続けます。

 

🔴経験、キャリアアップについて

⭕意見や提案ができる環境ですか?
➡入社年や年齢に関係なく、よりよい園にするために、意見がいいやすく、常に新しいチャレンジを後押しする風土です。ぜひとも、あなたの保育への想いを提案し、実現してください。

⭕キャリアアップは?
➡保育士の場合、一般職→主任→園長→マネージャ というキャリアプランがあります。

⭕経験が少ない、または、ブランクがあっても大丈夫ですか?
➡大丈夫です。スタッフが、丁寧に業務をお伝えしますので、働きながらスキルアップしていくことができます。

⭕保育士資格は必要ですか?
➡保育士資格がなくても、保育補助として募集している場合があります。詳しくは募集要項の応募資格をご参照ください。

⭕応募資格に、「資格取得見込みOK」とありますが、取得見込みとはどのような状態ですか?
保育士資格の場合は、
① 保育士養成施設に在籍し、卒業後に資格を取得する見込みである
② 保育士試験の一次試験に合格し、二次試験を受験予定(または受験中)である
のいずれかの方となります。他の資格、ご不明な点がある場合は、お問合せください。

⭕どのような年齢の人が働いていますか?」
➡20代から50代の人まで幅広い年齢の方がはたらいています。定年は65才です。

⭕製作やピアノが苦手ですが大丈夫でしょうか?
➡大丈夫です。スタッフ同士で得意なこと、不得意なこと、できること、できないことを補い合いながら保育を行っています(ピアノがない園もあります)
もちろん、もし、今後苦手なこともチャレンジしてみたいという方は、丁寧にお教えしますので、ぜひ不得意なことも働きながらスキルアップしていただければと思います。